深圳韋美創域別墅軟裝公司

關于韋美

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公司簡介 Company Profile

深圳韋美創域別墅軟裝公司

深圳韋美創域別墅軟裝公司

Company introduction




WEIMEI CREATION DESIGN

韋 美 創 域 裝 飾 設 計            -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                                                     
韋美別墅軟裝設計企業創辦于2002年設計之都深圳,目前是廣東省具競爭力的軟裝品牌,一直竭力為房地產開發商和酒店投資開發商打造及精品商業空間軟裝配飾方案,韋美通過15年不斷的創新,不斷的積累,發展至今擁有別墅軟裝設計、樣板房軟裝設計、酒店軟裝設計公司、旗下軟裝飾品旗艦店和獨立飾品設計研發中心。

韋美秉承著與時俱進,創新多變的觀念,始終把“創變”作為自己的理念,緊跟時代的步伐,不斷推出創新百變的成功案例,正是這樣的“善變”,讓韋美這個團隊在軟裝領域有了創變領導者的美譽。

韋美別墅軟裝設計作為行業提出并執行“高精準度”的設計理念,為方案前期與后期實施的一致性保駕護航,讓您百分省心。

Weimei Creation Design was founded in 2002 as the design capital of Shenzhen. It is currently the most competitive soft-wear brand in Guangdong Province. It has been trying hard to create a boutique commercial space soft fittings program for real estate developers and hotel investment developers. 15 years of continuous innovation, continuous accumulation, development has so far has a soft design company, its flagship soft accessories store and independent jewelry design and research and development center.
Wei Meiwei upholds the concept of advancing with the times, innovating and changing, and always taking “creating change” as his own idea, keeping up with the pace of the times, and constantly launching successful cases of ever-changing innovations. It is precisely this kind of “change”. Let Weimei this team has a reputation as a leader in innovation in the field of soft packaging.
Weimei, as the industry's first design concept to propose and implement "high-precision", escorts the consistency of the implementation in the early and late phases of the plan, giving you a hundred percent peace of mind.




企業文化 Company Profile

韋美是一個注重公司文化建設的公司,并把公司文化建設作為公司文化建設作為企業核心競爭力來抓。

a、  現代企業的競爭歸根到底是公司企業文化的競爭,優秀的企業文化是強大的生命力。

b、  企業文化形成強有力的凝聚力。

一 誠信:誠信是公司取得業績的基石,使我們能夠提供優秀設計、優質產品和服務、與客戶和供應商建立坦誠的關系,并在競爭中不斷取勝。公司信守道德,以尋求競爭的優勢。

韋美大家庭中的每個成員,都有責任遵守我們的行為準則:

1. 遵守一切使用的、指導我們公司業務經營活動的法律和法規。

2. 避免任何公私利益沖突。

3. 培育公司內部人人機會平等的氛圍。

4. 智力于保障工作安全,保護環境。

5. 通過各級領導的努力,建立并維護一個人人認同、推崇正直行為并身體力行的公司文化。

發展歷程 Development path


資質證書 Certifications

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